Onderzoek
In samenwerking met Professor Dr Frank Go voeren wij onderzoek uit op het gebied van innovatie en hospitality. Tijdens de looptijd van het onderzoekstraject ondersteunt Human Potential haar onderzoeksteam op diverse manieren:
- Planning en organisatie van het onderzoek: De juiste onderzoekers worden bij de onderzoeksthematiek gezocht en er wordt een planning met onderzoekers en stakeholders gemaakt.
- Coördinatie van fysieke contactmomenten rondom het onderzoek, zoals: briefingen, interviews en ronde tafels. Middels ons uitgebreide netwerk in hospitality en wetenschap worden experts benaderd om in onderzoeken op verschillende wijze bij te dragen.
- Coördindatie van online contactmomenten rondom het onderzoek, zoals: projectsites, mailingen, forums en blogging. Hierbij geldt dat online contactmomenten altijd zijn afgestemd op fysieke contactmomenten en vice versa. Informatie rondom de progressie van het onderzoek kan zo continu en prettig worden gevolgd.
- Trendslation. Gesignaleerde trends worden getoetst en vertaald met behulp van theorie en zo additioneel meegenomen in het verdere onderzoek. Op deze manier zijn onderzoeksgegevens up-to-date en voorzien van concrete (business) cases. Hierdoor krijgt het onderzoek een gedegen context, zodat resultaten makkelijker interpreteerbaar zijn.
- Eindredactie van onderzoeksgegevens wordt verzorgd en desgewenst voorzien van een commcerciële interpretatie. Zo leiden academische inzichten en die van modern ondernemerschap, tot hoogwaardige en zeer bruikbare resultaten en adviezen.
Voor een overzicht van lopende en reeds afgeronde projecten, klik hier.